Reinventing hospitality. Together.

Wir wachsen kontinuierlich, setzen auf starke Visionen und klare Werte. Unser Team sprudelt über vor Ideen – und jetzt suchen wir dich: ein echtes Sales-Talent mit dem gewissen Etwas. Unterstütze uns mit deinen Fähigkeiten, Ziele zu erreichen, die unsere Marktposition weiter stärken. Lass uns gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben!

Was du bei uns machst:

• Du erschließt aktiv neue Märkte und identifizierst regionale Potenziale in der Hospitality-Branche.

• Du gehst proaktiv auf potenzielle Kundinnen und Kunden zu, analysierst ihre Bedürfnisse und entwickelst passgenaue Software- und Service-Lösungen aus unserem Portfolio.

• Du führst Vertragsverhandlungen souverän, überzeugend und zielgerichtet – bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Du beobachtest Markt- und Branchentrends und erkennst Chancen, bevor sie offensichtlich werden.

• Du betreust deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich und langfristig – auch über den Vertragsabschluss hinaus.

• Du repräsentierst Brandnamic auf führenden Messen und Events.

Was du mitbringst:

• Erfahrung im Vertrieb – oder den starken Willen, dich als Quereinsteiger im Sales zu beweisen.

• Begeisterung für Hospitality, digitale Lösungen und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.

• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und echtes Interesse an Menschen.

• Eine kreative, lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, dich schnell auf neue Situationen einzustellen.

• Eigeninitiative, Zielorientierung und den Drive, als High Performer messbare Erfolge zu erzielen.

• Reisebereitschaft und Freude daran, Kundinnen und Kunden persönlich vor Ort zu begleiten und neue Märkte zu entdecken.

Warum du zu uns willst:

Weil du bei Brandnamic nicht einfach verkaufst, sondern mitgestaltest. Weil du Teil eines Teams wirst, das große Visionen hat, klare Werte lebt und Leistung positiv versteht. Und weil du hier die Freiheit bekommst, Verantwortung zu übernehmen, Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Reinventing hospitality. Together.



Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du bringst Menschen, Themen und Ziele zusammen – und sorgst dafür, dass aus Austausch echte Wirkung entsteht. Als Project Manager unserer Kooperationsgruppen Belvita Leading Wellnesshotels und Familenhotels Südtirol hältst du Netzwerke auf Kurs, strukturierst Abläufe und schaffst Verlässlichkeit für starke Partnerschaften in der Hospitality.

Was du bei uns machst:

• Du steuerst unsere Kooperationsgruppen operativ: Du planst Termine, koordinierst Inhalte und sorgst dafür, dass jedes Treffen klar vorbereitet und wirksam umgesetzt wird.
• Du erkennst früh, wo Abstimmung fehlt oder Prozesse nicht greifen – und bringst Struktur, Klarheit und Lösungen ein.
• Du entwickelst Weiterbildungs- und Austauschformate mit – praxisnah, relevant und auf die Bedürfnisse unserer Partnerinnen und Partner ausgerichtet.
• Du behältst Budgets, Abrechnungen und Kennzahlen im Griff und schaffst Transparenz über Leistung und Entwicklung der Gruppen.
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Mitgliedern, internen Teams und externen Partnern.
• Du unterstützt Marketingmaßnahmen und sorgst dafür, dass Inhalte und Termine sauber ineinandergreifen.

 Was du mitbringst:

• Organisationstalent, strukturiertes Denken und vorausschauende Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Gespür für Menschen und Networking
• Interesse an Hospitality, Marketing, Weiterbildung und Partnerbetreuung
• Erfahrung in Projektmanagement, Eventorganisation, Tourismus oder Netzwerkkoordination von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du bei Brandnamic nicht nur organisierst, sondern Netzwerke aktiv mitgestaltest. Weil du mit deiner Struktur, deinem Anspruch und deiner Art zu kommunizieren dafür sorgst, dass Zusammenarbeit funktioniert – und Ergebnisse bringt. Und weil wir Hospitality neu denken und dafür Menschen brauchen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen.

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Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Brainy ist Teil unserer Unternehmensgruppe und entwickelt eine der spannendsten Lösungen im Bereich Revenue Management für die Hospitality. Die Plattform hilft Hotelbetrieben dabei, Preise datenbasiert zu optimieren – präzise, automatisiert und nah an der Praxis.

Als Senior Backend Developer – PMS Integrations baust du die Schnittstellen, über die Hoteldaten zuverlässig in unsere Pricing Engine fließen. Du entwickelst PMS-Integrationen, die Reservierungen, Zimmerkategorien und Preise sauber synchronisieren – stabil, skalierbar und produktionsreif.

So schaffst du die technische Grundlage für smarteres Revenue Management in der Hospitality.

Was du bei uns machst:

• Entwicklung neuer PMS-Integrationen – von der API-Dokumentation bis zum produktionsreifen Microservice
• Synchronisation von Reservierungen, Zimmerkategorien und optimierten Preisen zwischen PMS und Brainy RMS
• Aufbau und Weiterentwicklung von Datenpipelines mit Google Cloud Tasks, Pub/Sub und BigQuery
• Verarbeitung großer Datenmengen mit sauberer Retry-Logik, Rate Limiting und Fehlerbehandlung
• Integration unterschiedlicher Schnittstellen wie REST/JSON, XML/SOAP, Webhooks, SNS und verschiedener Authentifizierungsverfahren
• Wartung, Debugging und Optimierung bestehender PMS-Integrationen
• Entwicklung und Pflege von Tests, insbesondere für Datentransformationen und Vergleichslogiken
• Dokumentation deiner Services über OpenAPI/Swagger und interne technische Dokumentation
• Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Shared Packages und Standards für zukünftige Connectors
• Monitoring und Troubleshooting produktiver Systeme mit Google Cloud Logging, Error Reporting und Traces*
  

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js
• Sehr gute Kenntnisse in modernem JavaScript und ES Modules
• Sicherer Umgang mit async/await, moderner Syntax und produktionsreifen Backend-Patterns
• Erfahrung mit Google Cloud Platform, zum Beispiel Cloud Run, Cloud Tasks, Pub/Sub, Firestore, BigQuery oder Secret Manager
• Sehr gutes Verständnis für REST APIs, Authentifizierung, Pagination, Rate Limiting, Retries und Error Recovery
• Erfahrung mit SQL, insbesondere für Datenvergleiche, Aggregationen und Analysen
• Sicherheit im Umgang mit Git, CI/CD und idealerweise GitHub Actions
• Erfahrung mit Testing, idealerweise Jest sowie Express.js oder vergleichbaren Frameworks für HTTP APIs
• Sehr gute Englischkenntnisse für technische Abstimmungen und Dokumentation
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise im Remote-Setup

• Erfahrung in Hospitality Tech, Travel Tech, PMS, OTAs oder Channel Management
• Erfahrung mit eventgetriebenen Architekturen, Pub/Sub, Message Queues oder Webhooks
• Kenntnisse in Data Warehousing, ETL-Pipelines, partitionierten Tabellen oder Scheduled Queries
• Erfahrung mit OpenAPI/Swagger
• Italienischkenntnisse in Wort und/oder Schrift

Weil du bei uns nicht einfach Schnittstellen baust. Du entwickelst ein zentrales Produktfundament für ein Revenue Management System, das Hotelbetriebe dabei unterstützt, datenbasiert bessere Entscheidungen zu treffen.

Wir denken Hospitality weiter – mit Software, Daten und Menschen, die Qualität in die Umsetzung bringen.

Reinventing hospitality. Together.



Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Daten sind für dich kein Zufallsprodukt, sondern haben System. Du willst verstehen, was wirklich wirkt – und warum. Als Tracking Manager schaffst du die Grundlage für messbare Performance und fundierte Entscheidungen. Du baust Strukturen, die Klarheit schaffen. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unser Team. Für echte Ergebnisse.

Was du bei uns machst:

• Du konzipierst, implementierst und betreust Tracking-Setups für Websites und digitale Kampagnen.
• Du stellst Datenqualität durch Testing, Debugging und laufende Kontrolle sicher.
• Du entwickelst eine saubere, skalierbare Tracking-Architektur für unsere Kundinnen und Kunden.
• Du übersetzt komplexe Daten in verständliche Reports und klare Handlungsempfehlungen.
• Du arbeitest eng mit Consulting, Advertising, Web Development und externen Partnern zusammen.
• Du entwickelst unser Tracking-System kontinuierlich weiter und evaluierst neue Technologien.
• Du berücksichtigst aktuelle Privacy- und Datenschutzbestimmungen in allen Setups.

 Was du mitbringst

• Starkes analytisches Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Begeisterung für technische Zusammenhänge und datengetriebenes Arbeiten
• Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

 Warum du zu uns willst:

Weil du Verantwortung übernimmst und Dinge zu Ende bringst. Weil du mit deinen Insights unseren Kundinnen und Kunden echten Mehrwert lieferst. Und weil wir Hospitality neu denken – und dafür Menschen brauchen, die Klarheit schaffen.

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Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du sorgst dafür, dass Technik einfach funktioniert.

Mit deinem Know-how, deinem Lösungsdenken und deiner Hands-on-Mentalität hältst du unsere IT-Infrastruktur am Laufen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Ganze. Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag, findest nachhaltige Lösungen für technische Herausforderungen – und entwickelst dich dabei stetig weiter.

Was du bei uns machst:

• Du betreust unsere IT-Infrastruktur – vor Ort und remote – und sorgst für stabile, funktionierende Systeme.
• Du übernimmst den First- und Second-Level-Support für Hard- und Software und bist eine verlässliche Ansprechperson für technische Anliegen.
• Du richtest Arbeitsplätze ein und unterstützt bei Meetings, Webinaren und Events mit technischem Know-how und Weitblick.
• Du analysierst Fehler systematisch, behebst Störungen effizient und entwickelst nachhaltige Lösungen.
• Du dokumentierst Prozesse sauber, verständlich und strukturiert – und sorgst so für Wissenstransfer im Team.
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen und trägst dazu bei, dass technische Abläufe reibungslos ineinandergreifen.

Was du mitbringst:

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ausgeprägte IT-Affinität mit fundiertem technischem Verständnis
• Begeisterung für neue Technologien und den Anspruch, dazuzulernen und dich laufend weiterzuentwickeln
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Freude daran, im Team Lösungen möglich zu machen
• Selbständige, strukturierte und dokumentationssichere Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Italienisch- und Englischkenntnisse

Warum du zu uns willst:

Weil du bei Brandnamic nicht einfach Systeme betreust, sondern eine zentrale Grundlage für Performance schaffst. Weil du Teil eines Umfelds wirst, das Verantwortung, Weiterentwicklung und Positivität lebt. Und weil du in einem Unternehmen arbeitest, das Hospitality neu denkt – mit smarten Lösungen, starken Teams und Menschen, die etwas bewegen wollen.

Reinventing hospitality. Together.

Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du bist ein Organisationstalent mit kreativer Ader und willst im Praktikum erleben, wie moderne Weiterbildung in der Hospitality wirklich funktioniert? Dann bist du in der Brandnamic Academy genau richtig.

Als Academy Trainee hältst du operativ die Fäden zusammen: von der Organisation über die Systempflege unserer Academy Masterclass – der Weiterbildungs-Flat für die Hospitality – bis hin zur Aufbereitung und Vermarktung von Lerninhalten.
Du arbeitest mit, lernst dazu und setzt um. Hands-on, praxisnah und mitten im Geschehen. Let’s go.

Was du bei uns machst:

• Du unterstützt die Organisation, Umsetzung und Vermarktung von Masterclass-Modulen, Webinaren und Campus-Events.

• Du erstellst, bearbeitest und pflegst Content für die Academy: Website, Newsletter, Social Media und E-Learning.

• Du gestaltest Präsentationen, Unterlagen und Lernmaterialien für unterschiedlichste Hospitality-Themen.

• Du wirkst bei Wettbewerbsrecherchen, Analysen und Reportings unserer Academy-Produkte mit.

• Du arbeitest eng mit dem Academy- und Marketing-Team zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.

Was du mitbringst:

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fach

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Interesse an Gestaltungstools wie Canva

• Affinität zu Social Media, Content und digitalen Lernformaten

• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen

• Neugier, Offenheit und den Wunsch, wirklich etwas zu lernen und zu bewegen

Warum du zu uns willst:

Weil du hier nicht einfach ein Praktikum absolvierst, sondern echte Einblicke bekommst und aktiv mitarbeitest. Weil du erlebst, wie Weiterbildung für die Hospitality geplant, organisiert und umgesetzt wird – nah an der Praxis und mit Anspruch.

Und weil die Brandnamic Academy genau dort ansetzt, wo Qualität entsteht. 

Reinventing hospitality. Together.

Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du schreibst Texte, die Marken Profil geben und Menschen bewegen – klar, wirkungsvoll und kanalübergreifend. Du denkst kreativ, arbeitest strukturiert und liebst es, gemeinsam Außergewöhnliches zu schaffen? Dann ist das hier nicht nur ein Job. Es ist deine Bühne.

Was du bei uns machst:

• Schreiben ist dein Handwerk: Du findest den Ton, die Struktur und die Worte, die treffen. Unabhängig vom Format.
• Du entwickelst Konzepte, die Marken, Menschen und Märkte bewegen.
• Du textest für Websites, Broschüren, Newsletter und Social Media. Mit Gespür für Struktur, Wirkung und Zielgruppe.
• Du arbeitest im engen Austausch mit Consulting, Design und Copywriting. 

Was du mitbringst:

• Kreatives Feuer und strategischen Weitblick
• Liebe für Sprache und Textsicherheit für Print, Web, Social & Co.
• Den Mut, neue Wege zu denken und das Können, sie überzeugend zu formulieren
• Empathie, Teamgeist und ein sicheres Gespür für Zielgruppe, Tonalität und Markenwelt
• Erfahrung in der Entwicklung von Marken- und Kommunikationskonzepten von Vorteil
• Italienisch, Englisch und/oder Französisch sind ein wertvolles Plus, aber kein Muss
• Bonus: Agenturerfahrung oder ein Background in Branding & Kommunikation in der Hospitality-Branche 

Warum du zu uns willst:

Weil du bei uns nah dran bist: an Menschen, an Lösungen und an echten Ergebnissen. Weil du Kundinnen und Kunden so begleitest, dass sie sich sicher fühlen – und weil du in einem Team arbeitest, das zusammenhält, mitdenkt und Dinge besser macht.

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Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du willst Zahlen nicht nur lesen, sondern wirklich verstehen. Du erkennst Muster, Zusammenhänge und Entwicklungen. Du ergänzt bestehende Stärken im Team gezielt um Data-, System- und Konsolidierungskompetenz. Und du lieferst genau die Klarheit, die es braucht, damit die Unternehmen unserer Gruppe zukunftsweisende Entscheidungen treffen.

Was du bei uns machst:

• Du sorgst für klare, nachvollziehbare Kennzahlen und Datenlogiken über mehrere Gesellschaften hinweg.
• Du arbeitest am Aufbau eines Finance Data Warehouse.
• Du baust Datenmodelle und Reporting-Logiken (z. B. mit SQL und BI-Tools).
• Du strukturierst und entwickelst die Konsolidierung über mehrere Gesellschaften mit.
• Du automatisierst Reports und Analysen und reduzierst manuelle Prozesse.
• Du arbeitest eng mit Controlling, Finance, Geschäftsführung und verschiedenen Teams zusammen.

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Finance oder in einer datengetriebenen Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren Datenbanktechnologien
• Sicherer Umgang mit BI-Tools und datenbasierten Systemen
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen und finanzielle Entwicklungen
• Eigenständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du bei uns nicht nur Daten aufbereitest, sondern Klarheit schaffst. Weil du in einer Rolle arbeitest, in der Präzision, Überblick und unternehmerisches Denken einen echten Unterschied machen. Und weil du Teil einer Unternehmensgruppe wirst, die Hospitality neu denkt und Menschen dazu inspiriert, ihr Bestes zu geben.

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Brandnamic Unlimited ist einer der führenden Anbieter digitaler Lösungen für die Hospitality-Branche im Alpenraum. Das Unternehmen mit Sitz in Brixen entwickelt intelligente, nutzerzentrierte Systeme, die den digitalen Wandel der Branche aktiv vorantreiben. Die Vision: Hospitality neu denken – mit smarten Tools, die wirken, begeistern und echten Mehrwert für Gastgeberinnen und Gastgeber schaffen.

Als CPO bei Brandnamic Unlimited gibst du mehr als Richtung. Du prägst, wie eine ganze Unternehmensgruppe Software-Produkte und Marketing-Lösungen denkt, entwickelt und strategisch weiterführt. Dort, wo Tourismus auf Technologie trifft. Wo Märkte in Bewegung sind. Und wo deine Erfahrung den Unterschied macht.

Was du mitbringst:

• Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung in Produktorganisationen gesammelt – im SaaS-, Digital-, Tech- oder Agenturumfeld, idealerweise mit Bezug zur Hospitality.
• Du weißt, wie Buy-&-Build-Strategien funktionieren, handelst agil und denkst wirtschaftlich.
• Du kommunizierst klar, führst mit Ruhe und Substanz – und gewinnst Menschen nicht durch Druck, sondern durch Überzeugung und Klarheit.
• Du sprichst Deutsch, Italienisch und Englisch, weil unsere Welt dreisprachig ist.

Was dich erwartet:

Unsere Produktlandschaft im Hospitality-Tech-Bereich ist vielfältig und wächst. Die Unternehmensgruppe entwickelt sich organisch, zudem akquirieren wir gezielt. Zur Unterstützung dieser Entwicklung erweitern wir unsere Leitungsstruktur um die Rolle des Chief Product Officer. 

Als CPO bist du Teil des Managements von Brandnamic Unlimited und berichtest direkt an den CEO der Gruppe. Du verantwortest die Produktstrategie der Gruppe und deren Umsetzung, schaffst Struktur und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zum angestrebten Zeitpunkt marktgerecht und ausgereift zur Verfügung stehen.

Du triffst Entscheidungen, die auf Daten basieren – und auf deiner Erfahrung.

Was wir bieten:

Eine zentrale Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum. Du übernimmst Verantwortung auf strategischer Ebene und prägst aktiv, wie sich Brandnamic weiterentwickelt.

Die Rolle des CPO ist langfristig gedacht. Gleichzeitig zählt für uns vor allem eines: Wirkung. Entscheidend ist, was du bewegst – nicht, wie lange du bleibst.

Du arbeitest primär auf unserem Campus in Brixen. Gleichzeitig sind wir als Unternehmensgruppe über mehrere Standorte hinweg aktiv. Bei Bedarf arbeitest du flexibel remote. Grundlage dafür ist ein Umfeld, das auf Vertrauen, Transparenz und echte Zusammenarbeit setzt.

Bereit für eine Aufgabe, die deiner Erfahrung gerecht wird?

Lass uns sprechen! Offen. Konkret. Auf Augenhöhe.

Reinventing Hospitality. Together.

Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du sorgst dafür, dass HR nicht nur organisiert ist, sondern wirkt: in klarer Kommunikation, in sauberen Abläufen und in einem Umgang, der professionell und menschlich zugleich ist. In dieser Rolle begleitest du Menschen bei Brandnamic entlang ihres gesamten Weges – vom ersten Kontakt über das Ankommen bis in den Arbeitsalltag hinein. Zeig uns, wie du arbeitest, wie du denkst und warum genau du in dieser Rolle Wirkung entfalten kannst.

Part-time ab 50 %.

Was du bei uns machst:

• Du begleitest Menschen bei Brandnamic (und der Unternehmensgruppe) entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus.
• Du bist verlässliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte bei HR-Themen im Arbeitsalltag.
• Du unterstützt Recruiting-Prozesse dort, wo gute Abstimmung, klare Kommunikation und ein professioneller Ablauf gefragt sind.
• Du übernimmst administrative und organisatorische HR-Aufgaben mit Sorgfalt, Übersicht und Verantwortungsbewusstsein.
• Du formulierst HR-Texte präzise, stilsicher und situationsgerecht.
• Du schaffst Struktur, hältst Prozesse sauber und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit aktiv ein.

 Was du mitbringst:

• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für Situationen
• Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Stärke in der Kommunikation – persönlich wie schriftlich
• Absolute Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Den Anspruch, Dinge nicht einfach nur zu erledigen, sondern sie gut zu machen
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du hier nicht nur organisierst, sondern mitgestaltest.

Weil du in einem Umfeld wirkst, das Leistung ernst nimmt und gleichzeitig weiß, wie wichtig Klarheit, Menschlichkeit und ein gutes Miteinander sind.

Reinventing hospitality. Together.

Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du denkst voraus, planst umsichtig und koordinierst mit Feingefühl. Du machst Prozesse planbar, ohne sie zu bremsen. Als Project Planner gibst du Projekten Struktur, Teams Orientierung und sorgst dafür, dass aus Ideen Ergebnisse werden.

Was du bei uns machst:

• Du steuerst Timings, Ressourcen und To-dos in enger Zusammenarbeit mit den Teams.
• Du behältst Prioritäten im Blick, erkennst Risiken frühzeitig und hältst alle Beteiligten auf Kurs.
• Du bist Schnittstelle zwischen Visual Communication Design, Copywriting, Web Development und angrenzenden Bereichen.
• Du unterstützt die Department Heads bei Planung, Abstimmung und operativer Organisation.
• Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und sorgst für Klarheit in der Zusammenarbeit.
• Du denkst lösungsorientiert und findest Wege, wenn Anforderungen, Ressourcen und Deadlines zusammenkommen.

 Was du mitbringst:

• Starkes Gespür für Planung, Struktur und Kommunikation
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren, ohne den Überblick zu verlieren
• Klarheit im Denken, Empathie im Umgang und Fokus im Tun
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit mit kreativen und technischen Teams
• Von Vorteil: Background in Grafik, Medien, Kommunikation, Projektmanagement oder Webdesign
• Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du nicht nur Ordnung schaffst, sondern Flow ermöglichst. Weil du mit Menschen arbeitest, die Ideen (und ihre Umsetzung) lieben. Und weil du bei Brandnamic zeigen kannst, wie gut Organisation sich anfühlen kann.

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Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du bist gern die Person, die hilft, wenn’s hakt – ruhig, klar und lösungsorientiert? Du kannst gut zuhören, stellst die richtigen Fragen und bringst Dinge schnell wieder zum Laufen? Und du hast Lust, unsere Kundinnen und Kunden nicht nur „durchzuklicken“, sondern wirklich sicher in der Anwendung unserer Hospitality-Software zu machen? Wir freuen uns auf dich!

Was du bei uns machst:

• Du übernimmst den First-Level-Telefonsupport für unsere intern entwickelten Softwarelösungen.

• Du bearbeitest Supportanfragen strukturiert, lösungsorientiert und kundenfreundlich.

• Du begleitest neue Kundinnen und Kunden beim Onboarding und gibst ihnen Sicherheit in der Anwendung.

• Du führst praxisnahe Schulungen durch.

• Du dokumentierst Fälle, häufige Fragen und Lösungen, damit das Wissen im Team bleibt.

• Du erkennst wiederkehrende Themen und bringst dein Feedback strukturiert ins Product Management und in die Entwicklung ein.

Was du mitbringst:

• Erfahrung im Software Support und/oder Customer Support ist von Vorteil

• Freude am direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden – am Telefon wie digital

• Technische Affinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären

• Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Teamgeist

• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du hier nicht nur Support leistest, sondern echte Servicequalität gestaltest. Weil du Teil eines Teams wirst, das Verantwortung übernimmt, voneinander lernt und gemeinsam wächst. Und weil deine Erkenntnisse direkt in die Weiterentwicklung unserer Software einfließen.
Reinventing hospitality. Together.



Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du willst verstehen, was wirklich wirkt – und warum. Daten sind für dich kein Zufallsprodukt, sondern haben System. Als Data Analytics Manager schaffst du die Grundlage für messbare Performance und fundierte Entscheidungen. Du baust Strukturen, die Klarheit schaffen. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unser Team. Für echte Ergebnisse..

Was du bei uns machst:

• Du verantwortest die Qualität, Struktur und Nutzbarkeit von Daten in digitalen Projekten.
• Du konzipierst, implementierst und betreust Tracking-Setups für Websites und digitale Kampagnen.
• Du stellst Datenqualität durch Testing, Debugging, laufende Kontrolle und saubere Dokumentation sicher.
• Du entwickelst skalierbare Tracking- und Datenstrukturen für verlässliche Auswertungen und fundierte Entscheidungen.
• Du bereitest Daten verständlich auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen daraus ab.
• Du arbeitest eng mit Consulting, Advertising, Web Development und externen Partnern zusammen.
• Du berücksichtigst aktuelle Privacy- und Datenschutzbestimmungen in allen Setups und Prozessen.

Was du mitbringst:

• Starkes analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Daten, Zusammenhänge und digitale Prozesse
• Begeisterung für Tracking, Datenqualität und saubere technische Setups
• Strukturierte, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und klar zu kommunizieren
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Partnern
• Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du Verantwortung übernimmst und Dinge zu Ende bringst. Weil du mit deinen Insights unseren Kundinnen und Kunden echten Mehrwert lieferst. Und weil wir Hospitality neu denken – und dafür Menschen brauchen, die Klarheit schaffen.

Reinventing hospitality. Together.

Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du brennst dafür, Kampagnen datenbasiert zu steuern, Muster zu erkennen und Performance messbar zu machen. Bei Brandnamic arbeitest du dort, wo Strategie, Analyse und Kreativität zusammenkommen – mit echtem Impact für starke Hospitality-Brands.

Was du bei uns machst:

• Du planst, steuerst und optimierst Social-Media-Kampagnen mit klarem Performance-Fokus.
• Du analysierst Daten, erkennst Zusammenhänge und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du erstellst strukturierte Reports und machst Ergebnisse transparent und verständlich.
• Du testest neue Tools, Formate und Plattformen – immer mit Blick auf Wirkung und Effizienz.
• Du beobachtest Trends, Marktbewegungen und technologische Entwicklungen.
• Du bringst dich aktiv in übergreifende Marketing- und Performance-Projekte ein.
• Optional: Du optimierst Prozesse und entwickelst Automatisierungen mithilfe von KI.

Was du mitbringst:

• Fundierte Marketing- und Werbekompetenz im digitalen Umfeld
• Starkes analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Organisationstalent und klare, professionelle Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Warum du zu uns willst:

Weil du hier nicht nur Kampagnen steuerst, sondern echte Verantwortung übernimmst.
Weil du mit Menschen arbeitest, die Leistung schätzen und Teamgeist leben.
Und weil du wachsen willst – mit jeder Idee, jedem Insight, jedem Erfolg.

Reinventing hospitality. Together.




Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du willst nicht nur betreuen, sondern aufbauen? Du willst nicht nur reagieren, sondern gestalten?

Brainy ist Teil unserer Unternehmensgruppe und entwickelt eine der spannendsten Lösungen im Bereich Revenue Management für die Hospitality. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Customer Success und Support nicht nur lebt, sondern von Grund auf mit aufbaut. Bereit für den nächsten Schritt?

Was du bei uns machst:

• Du bist die zentrale Verbindung zwischen Produkt, Kundinnen und Kunden und internen Teams.
• Du baust den Customer-Success- und Supportbereich für Brainy aktiv mit auf – strukturiert, skalierbar und mit klarem Anspruch an Qualität.
• Du betreust unsere Kundinnen und Kunden im Daily Business: verlässlich, lösungsorientiert, effizient
• Du begleitest Onboardings und sorgst dafür, dass unsere Lösung von Anfang an verstanden und richtig genutzt wird.
• Du beantwortest Anfragen, analysierst Probleme und findest Lösungen.
• Du erkennst Potenziale: für bessere Nutzung, für Optimierungen, für Weiterentwicklung.
• Du entwickelst Prozesse, Standards und Strukturen, die wachsen können.

Was du mitbringst:

• Erfahrung im Customer Success, Support oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
• Idealerweise Background im Software-, SaaS- oder Hospitality-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Hohe Selbstständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Freude daran, Prozesse aufzubauen, weiterzuentwickeln und Qualität zu sichern
• Souveräner Umgang mit Kundinnen und Kunden, auch in anspruchsvollen Situationen
• Machermentalität, Klarheit in der Kommunikation und ein hoher eigener Anspruch an gute Arbeit

Warum du zu uns willst:

Weil du Teil einer Unternehmensgruppe bist, die Hospitality neu denkt und konsequent weiterentwickelt.

Weil du mit Brainy an einer Lösung mit echten Impact für die Branche arbeitest.

Weil hier etwas entsteht. Und du von Anfang an dabei bist.

Reinventing hospitality. Together.


Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.

Du sorgst dafür, dass sich unsere Kundinnen und Kunden vom ersten Moment an sicher fühlen: verstanden, begleitet und gut beraten. Du bringst Klarheit in ihre Anliegen, koordinierst die Umsetzung mit unseren Produktions-Teams und machst aus Zusammenarbeit eine echte Partnerschaft: verlässlich, menschlich und mit sichtbarem Ergebnis.

• Du koordinierst Projekte, bringst die richtigen Menschen zusammen und hältst alles auf Kurs.
• Du onboardest neue Kundinnen und Kunden strukturiert und verständlich in unsere Lösungen.
• Du bist Sparringspartner für Fragen rund um Produkte und Services und findest gemeinsam mit den Teams die besten Antworten.
• Du hörst genau hin, sammelst Feedback und Trends und bringst Inputs in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.

Was du mitbringst:

• Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe
• Struktur, Proaktivität und Freude daran, Dinge besser zu machen
• Sehr gutes Deutsch und/oder Italienisch, Englisch von Vorteil
• Erfahrung im Customer Success, Kundenservice oder Projektmanagement ist ein Plus

Warum du zu uns willst:

Weil du bei uns nah dran bist: an Menschen, an Lösungen und an echten Ergebnissen. Weil du Kundinnen und Kunden so begleitest, dass sie sich sicher fühlen – und weil du in einem Team arbeitest, das zusammenhält, mitdenkt und Dinge besser macht.

Reinventing hospitality. Together.




Wir vergüten übertariflich nach dem nationalen Kollektivvertrag für Handel und Dienstleistung (CCNL Terziario). Qualifikation und Erfahrung wirken sich direkt auf dein Gehalt aus – die konkrete Range besprechen wir gemeinsam im Kennenlerngespräch.